2023年7月3日，北斗门业董事会领导，在包头召开了包头全体员工及部分北斗老领导老员工杨德民、班晓峰、李存贵、高岳亮、杨永、王利芬、魏建刚、马明东、金福东、刑瑞品等聚餐会。

董事长向全体包头北斗门业家人，表达了感激之情，特别强调米文清经理丶张素明副经理，在大灾面前如中流砥柱般的存在；如稳若磐石般的屹立！带领整个北斗战队红旗不倒。也受到董事会及全体北斗人的赞许。包头公司成为蕞和谐稳定的团队！充分奠定了北斗门业由股份合伙制向“公社制"探索改良模式的人心基础。

          張东旭发言说，没有北斗这个平台，我们这些草根百姓啥也不是！

董事长发言说，没有战斗在第—线北斗人的不离不弃，没有几代北斗人的付出，这个“北斗”啥也不是。

董事会领导当场决定奖励那些大疫期间坚守阵地的勇士们，获奖名单如下：

董事长特别指出：

      ①聚餐是小事，但不要忘了每个人都是主角。共同富裕，不仅仅是经济差距的合理设计，也要体现主人翁地位的制度保障；有尊严地活着，不是少数人的尊严，而是全体公社社员集体尊严不容冒犯。

      ②我们自己不小看自己、不羡慕别人、不觊觎嗟来之食。身边的每个人就是我们自己的人才。我们的人才观是这样的：

你对自己所在的集体有用，有贡献！

集体认可你的能力，认可你的为人，不舍得离开你！

这就是人才！就应该受到尊重受到奖励，就应该过上好日子！

正如米文清经理对杨文丽，郭建刚等较为年轻的员工的表杨一样。

      ③董事长说，我们无法预料未来，但我们可以回顾过去。没有一个小有成就的事业，是靠单打独斗而成就的，可以肯定的是：没有品牌没有口碑，会越走越难；没有规模，没有模式创新，我们将永远逃不出祖辈们面朝黄土背朝天的“农耕文明"的束缚。拥抱数字经济，决不是高不可攀的说教。你用与不用，抖音就在那里，你信与不信，杨永都将俯视全 国机场！

      ④同志们的称呼，将更有前瞻意义，弟兄们终归是要带领更多的人，完成我们草根的使命。所以，同志们，我们的奋斗，还是要在团结起来，养活自己的基础上，确立某种共同信仰。这信仰，决不是玄而又玄的众妙之门。而是，三十一年的跋涉告诉我们———蕞好的养活自己的途径是：我们设计一种制度，“把朋友搞的多多的，把敌人搞的少少的”，让每一个社员，得到实实在在的好处！

      聚餐结束时，包头公司的员工起立背诵《弟子规》，一群叔叔阿姨伯伯爷爷，竞然背诵我们娃娃的弟子规，王利芬的姑娘叫杨笑笑，她笑了！